KARRIER COACHING

Mit nevezzünk karriernek?

A karrier tulajdonképpen a folyamatos munkaerőpiaci változásoknak sikeresen megfelelni képes életút. Régebben a karrier elsősorban pénzforrást jelentett, manapság már fontos szerepe van az önmegvalosítás szempontjából is. Egyre többen keresnek olyan munkát, ahol lehetőségük van a személyiségük érvényesítésére, kompetenciáik fejlesztésére. 

Mi a karrier coaching? 

A karrier coaching a munkával kapcsolatos célok megvalósításának támogatása. Szabadabban és nagyobb személyes felelősségel köteleződönk el egy olyan munka iránt, amely összhangban van a személyes értékrendünkkel és erősségeinkkel. Munkamódjában egyszerre van jelen az önreflexió, akció - és megoldásközpontúság. Már az első alkalommal a célokra irányul a figyelem, miközben az ügyfél megvizsgálja, hogy a kitűzött célok miként kötődnek az  értékeihez. Coachként támogatlak  az akciótervek kidolgozásában és megvalósításában. A karrier coaching célja, hogy megtaláld azt az utat amely elvisz téged a jelenlegi helyzetedből oda, ahová mindig is szerettél volna jutni. Mindezt úgy, hogy mégjobban megismerd magad és fejleszd kompetenciáidat.

Karrier Coaching

  • Az ügyfél határozza meg a témáját

  • Partneri kapcsolat. Az ügyfél a szakértő a saját témájában
  • Munkamódja az akció és önreflexió egyensúlya
  • Folyamat: A karrier átmenet megismerése, jövőkép és célok kidolgozása, erőforrások feltárása, akcióterv, a megvalósítás támogatása
  • Támogató és inspiráló vagy kihívás elé állító

Karrier Tanácsadás

  • A tanácsadó az ügyfél igényeire építve határozza meg a témáját
  • A tanácsadó a szakember

  • Hangsúly az önreflexión van

  • Folyamat: Probléma meghatározása, elemzése, probléma még mélyebb értelmezése, megoldási lehetőségek áttekintése, akciótervezés
  • Támogató és gondoskodó

Forrás: coachszemle.hu

Készítsd el weboldaladat ingyen! Ez a weboldal a Webnode segítségével készült. Készítsd el a sajátodat ingyenesen még ma! Kezdd el